Emploi
C'est quoi mes missions ?
Vous organisez et encadrez les activités d'une équipe de formateurs ou d'enseignants. Vous fixez les conditions et fournissez les moyens d'amélioration des compétences du personnel. Vous contribuez à la définition des domaines d'intervention (publics ciblés), vous participez et veillez à la réalisation des objectifs fixés. Vous êtes également responsable de la qualité de l'enseignement prodigué dans votre organisme. Vous définissez les projets de développement des produits et jouez un rôle de proposition et de conseil vis à vis des clients. Sans position prédéterminée dans l'organigramme fonctionnel ou hiérarchique de l'entreprise, vous pouvez participer au recrutement des formateurs ou des enseignants et effectuer des tâches de gestion (administration, budget). Dans certains cas, vous pouvez participer activement aux formations.
Ce qu'il faut savoir faire
- Communiquer oralement avec aisance
- Connaître l'offre et les disponibilités en matière de stages et de formation
- Connaître la législation relative à la formation
- Connaître la pédagogie adaptée aux adultes
- Connaître les différentes types de formation (modules, formules)
Ce qu'il faut savoir être
- Avoir confiance en soi
- Avoir l'esprit d'initiative
- Avoir l'esprit d'innovation
- Etre flexible
- Faire preuve de serviabilité
Comment accéder à ce travail ?
La fonction est accessible aux titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences sociales, en sciences humaines en psychologie, en droit ou en gestion (sciences de l'entreprise) assorti de plusieurs années d'expérience dans le secteur envisagé. Une bonne connaissance du milieu de la formation constitue un atout précieux.
Dans le secteur public, ce type d'emploi est accessible par concours, sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.
Dans le secteur public, ce type d'emploi est accessible par concours, sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.