Emploi
C'est quoi mes missions ?
Vous exploitez, analysez et gérez les données relatives à l'administration des salaires et aux ressources humaines d'une entreprise. Vous traitez des informations numériques ou alphabétiques selon les procédures relatives à la législation sociale, à l'administration des salaires ou au droit du travail. Vous êtes parfois amené à assurer le contact avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite...) et à entretenir, selon les dossiers traités, des relations avec des partenaires extérieurs.
Ce qu'il faut savoir faire
- Appliquer la mise en page d'un texte (normes IBN)
- Avoir la maîtrise du clavier
- Collecter, enregistrer, classer et gérer les données
- Communiquer oralement avec aisance
- Connaître la législation sociale et la législation du travail
Ce qu'il faut savoir être
- Avoir confiance en soi
- Avoir l'esprit d'innovation
- Avoir le goût des chiffres
- Bien résister au stress
- Etre flexible
Comment accéder à ce travail ?
Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme délivré par l'enseignement secondaire supérieur. Comme cette fonction exige à la fois la maîtrise des techniques de secrétariat et une connaissances des procédures spécifiques en matière d'administration des salaires et de sécurité sociale, la préférence peut être donnée aux porteurs d'un diplôme de l'enseignement supérieur ayant suivi une formation en bureautique.
Dans le secteur public, la fonction est accessible par concours et sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.
Dans le secteur public, la fonction est accessible par concours et sous certaines conditions de recrutement et de niveau de formation.