Eerste indruk
- Je cv moet een weerspiegeling van jezelf zijn en moet je sterke punten en troeven naar voren brengen!
- Je cv mag maximaal twee pagina’s tellen.
- Zorg voor een mooie, duidelijke lay-out. Vermijd schrijffouten en een warrige opmaak! Het moet aangenaam om lezen zijn.
- Combineer je cv steeds met een doelgerichte motivatiebrief.
Diepere analyse
De tweede analyse van je cv is om na te gaan of je profiel overeenkomt met wat de onderneming verwacht. Zorg ervoor dat de rekruteerder onmiddellijk ziet wat belangrijk is en op welke vlakken je een meerwaarde kan betekenen!
Deze rubrieken mogen niet ontbreken:
- je contactgegevens
- je beroepservaring
- je opleidingen
- je talen- en informaticakennis
- je relevante hobby’s en andere activiteiten buiten het werk.
Ga niet te veel in detail, hou het bij wat belangrijk is om je doel te bereiken! Stem je cv af op het einddoel: reageer je op een vacature, solliciteer je spontaan, plaats je het online?
Hulp nodig?
Kom eens langs in het beroepenpunt waar onze medewerkers je het aanbod bij de beroepsinschakelingspartners kunnen voorleggen. Zoek je een model van een cv, dan kan je ook een kijkje nemen op de blog van Actiris , je vindt er allerlei tips & trucs om een job te vinden.