Tips voor een goed cv


Eerste indruk

  • De werkgever maakt een eerste selectie en jouw cv heeft zo'n 15 seconden om hem te overtuigen en deze selectie te overleven! Dit communicatiemiddel moet dus een weerspiegeling van jezelf zijn en je sterke punten en troeven naar voren brengen!
  • Je cv mag maximaal twee pagina’s tellen.
  • Zorg voor een mooi, duidelijke lay-out. Vermijd schrijffouten en een warrige opmaak! Het moet aangenaam om lezen zijn. Zorg dus voor structuur en duidelijkheid.
  • Combineer je cv steeds met een doelgerichte motivatiebrief. Zo heb je de troeven op zak voor een succesvolle kandidatuur.


Diepere analye

Wanneer je cv de eerste selectie heeft overleefd, volgt er een tweede selectie op de inhoud. Dit is om na te gaan of je profiel overeenkomt met wat de onderneming verwacht.  Zorg ervoor dat de rekruteerder onmiddellijk ziet wat belangrijk is en op welke vlakken je een meerwaarde kan betekenen!

Deze rubrieken mogen niet ontbreken:

  • je contactgegevens
  • je beroepservaring
  • je opleidingen
  • je talen- en informaticakennis
  • je relevante hobby’s en andere activiteiten buiten het werk.


Ga niet te veel in detail, hou het bij wat belangrijk is om je doel te bereiken! Stem je cv af op het einddoel: reageer je op een vacature? Solliciteer je spontaan? Plaats je het online?

Hulp nodig?

Kom eens langs in het beroepenpunt waar onze medewerkers je het aanbod bij de beroepsinschakelingspartners kunnen voorleggen. Zoek je een model van een CV, dan kan je ook een kijkje nemen op de blog van Actiris "Yes.actiris.brussels", je vindt er allerlei trips & trucs om een job te vinden.