Vlaamse
Ik ben

Bediende sociale wetten en lonen

Jouw toekomstig beroep

Je behartigt de loonadministratie en de administratie voor de sociale wetgeving voor verschillende bedrijven, die klant zijn bij het sociaal secretariaat. Voor deze bedrijven vervul je een vertrouwensfunctie. Je volgt de regelgeving van de sociale wetgeving en de verschillende C.A.O.'s (collectieve arbeidsovereenkomsten).
Taken :

  • loonadministratie;
  • administratie aanwerving en ontslag;
  • RSZ-administratie (kinderbijslag, ziekteverzekering, pensioenen, vakantiegeld);
  • verzamelen van documentatie en knowhow inzake Sociale Zekerheid.

Wat wordt van je verwacht?

Je behartigt de loonadministratie en de administratie voor de sociale wetgeving voor verschillende bedrijven, die klant zijn bij het sociaal secretariaat. Voor deze bedrijven vervul je een vertrouwensfunctie. Je volgt de regelgeving van de sociale wetgeving en de verschillende C.A.O.'s (collectieve arbeidsovereenkomsten).
Taken :

  • loonadministratie;
  • administratie aanwerving en ontslag;
  • RSZ-administratie (kinderbijslag, ziekteverzekering, pensioenen, vakantiegeld);
  • verzamelen van documentatie en knowhow inzake Sociale Zekerheid.

De werkaanbiedingen die momenteel beschikbaar zijn

  • Gegevensbanken aanzuiveren
  • De administratieve opvolging van bestellingen verzorgen
  • Kennis hebben van sociale wetgeving en arbeidswetgeving
  • Kennis hebben van RSZ-aangiftes (methode, documenten, tijdstip)
  • Administratieve dossiers samenstellen

Hoe in aanmerking komen voor deze job?

  • Stressbestendig zijn
  • Flexibel zijn
  • Sociale ingesteldheid hebben
  • Discreet zijn
  • Nauwkeurig werken

Welke vaardigheden heb je?

Er wordt meestal een bachelordiploma gevraagd. Ervaring en interesse zijn pluspunten. Specifieke opleidingen worden in het bedrijf gegeven.

Stages en vacatures

Emploi

Bewakingsagent M/V/X

ACCENT JOBS FOR PEOPLE

Emploi

Boekhouder AY M/V/X

VDAB

Emploi

Payroll Officer M/V/X

VDAB

Om je voor te bereiden op je nieuwe leven…

De stap naar de arbeidsmarkt

Tewerkstellingsmaatregelen