Un entretien d’embauche est une entrevue où vous devez convaincre un employeur que vous êtes la personne idéale pour le poste. Il est essentiel de bien s'y préparer. Cela vous permettra d'éviter d'être pris au dépourvu par les questions, de rendre l’échange fluide et de rassurer l’employeur quant à votre potentiel et vos compétences.
Nos clés pour bien se préparer :
- Analysez minutieusement l’offre d’emploi : Examinez les compétences, formations ou études requises pour le poste. Quels éléments de votre parcours professionnel permettent de montrer que vous répondez aux exigences ? N’hésitez pas à créer un tableau en deux colonnes : l'une listant les attentes de l’employeur et l'autre vos compétences contextualisées. Cela vous aidera à préparer des réponses aux questions éventuelles.
- Renseignez-vous sur l’entreprise : Quelle est sa culture, ses valeurs, son historique ? Quelle a été son évolution ? Quel rôle pourriez-vous y jouer ? Quels sont les enjeux de votre poste ? Montrer que vous avez effectué des recherches démontrera votre intérêt et votre motivation, ce qui peut faire la différence.
- Réfléchissez à vos motivations: Pourquoi cette offre vous intéresse-t-elle ? Que pouvez-vous apporter à l’entreprise? Pourquoi méritez-vous d’être choisi.e ?
- Préparez des justifications pour les périodes d'inactivité professionnelle : Transformez ces périodes en éléments positifs en expliquant ce qu’elles vous ont apporté. Cela rassurera le recruteur et vous évitera de vous sentir mal à l’aise.
- Soignez votre première impression : « On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression », dit le dicton. Entraînez-vous avec un ami, ou seul devant un miroir, pour parler avec assurance et adopter un langage corporel ouvert et positif. Votre posture doit refléter confiance et professionnalisme. Pensez à arriver en avance, à noter les coordonnées du lieu de rendez-vous et à choisir une tenue adaptée au poste.
- Faites des simulations d’entretien : Les simulations vous permettront de gagner en assurance et de réduire le stress. Participez à des ateliers spécialisés ou sollicitez vos proches pour jouer le rôle de l’employeur. Posez-vous des questions et répondez-y à voix haute pour vérifier la clarté de vos réponses.
- Enrichissez votre connaissance du métier : Consultez des fiches métier pour maîtriser le jargon et préparer vos réponses. Cela vous aidera à rebondir si l’une des compétences demandées vous fait défaut.
N’hésitez surtout pas à vous faire aider à la Cité des métiers en conseil individuel ou en participant à des activités collectives autour de cette thématique !
© Texte : Florence Platteuw, Photo Freepik
