Nos clés pour réussir son entretien d'embauche

Un entretien d’embauche est une entrevue où vous devez convaincre un employeur que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Il est essentiel de bien s'y préparer ! Cela vous permettra d'éviter d'être pris au dépourvu par les questions, de rendre l’échange fluide et de rassurer l’employeur quant à votre potentiel et vos compétences.

Voici nos clés pour bien s'y préparer :

 

  1. Analysez minutieusement l’offre d’emploi :

Examinez les compétences, formations ou études requises pour le poste. Quels éléments de votre parcours professionnel permettent de montrer que vous répondez aux exigences ? N’hésitez pas à créer un tableau en deux colonnes : l'une listant les attentes de l’employeur et l'autre vos compétences contextualisées. Cela vous aidera à préparer des réponses aux questions éventuelles.

 

  1. Renseignez-vous sur l’entreprise :

Quelle est sa culture, ses valeurs, son historique ? Quelle a été son évolution ? Quel rôle pourriez-vous y jouer ? Quels sont les enjeux de votre poste ? Montrer que vous avez effectué des recherches démontrera votre intérêt et votre motivation, ce qui peut faire la différence.

 

  1. Réfléchissez à vos motivations:

Pourquoi cette offre vous intéresse-t-elle ? Que pouvez-vous apporter à l’entreprise? Pourquoi méritez-vous d’être choisi.e?

 

  1. Préparez des justifications pour les périodes d'inactivité professionnelle :

Transformez ces périodes en éléments positifs en expliquant ce qu’elles vous ont apporté. Cela rassurera le recruteur et vous évitera de vous sentir mal à l’aise.

 

  1. Soignez votre première impression :

« On n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression », dit le dicton. Entraînez-vous avec un ami, ou seul devant un miroir, pour parler avec assurance et adopter un langage corporel ouvert et positif. Votre posture doit refléter confiance et professionnalisme. Pensez à arriver en avance, à noter les coordonnées du lieu de rendez-vous et à choisir une tenue adaptée au poste.

 

  1. Faites des simulations d’entretien :

Les simulations vous permettront de gagner en assurance et de réduire le stress. Participez à des ateliers spécialisés ou sollicitez vos proches pour jouer le rôle de l’employeur. Posez-vous des questions et répondez-y à voix haute pour vérifier la clarté de vos réponses.

 

  1. Enrichissez votre connaissance du métier :

Consultez des fiches métier pour maîtriser le jargon et préparer vos réponses. Cela vous aidera à rebondir si l’une des compétences demandées vous fait défaut.

 

N’hésitez surtout pas à vous faire aider à la Cité des métiers en conseil individuel ou en participant à des activités collectives autour de cette thématique !

 

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