• Mettre un groupe en mouvement
• Voir une même situation sous différents angles
• Stimuler à la fois le corps et l’esprit, la parole et l’action, l’émotion et la raison
• Développer l’intelligence collective des groupes, favoriser la créativité et l’agilité

Les formations ARC (Action - Représentation - Changement) vous invitent à intérioriser des techniques qui stimulent la créativité et la co-construction, dans un cadre de sécurité :

• Des cordes à votre ARC (3 jours) : stimuler l'intelligence collective et accompagner le changement 
• Démarche ARC (2 jours) : mettez du mouvement dans vos formations et interventions. 5 méthodes d’action pour voir une même situation sous un autre angle 
• Gérer les conflits avec la méthode ARC (1 jour)
• Travailler la vision stratégique avec la méthode ARC (1 jour)
• Séminaire estival ARC : Techniques de mise en action pour faciliter un groupe - coconstruire, innover et accompagner le changement (3 jours)

Supervision ARC (cycles de 4 séances de 3h) : chacun arrive avec ses situations et questions de terrain. Des mises en action permettent de travailler ces questions. Vous animez vous-même des séquences de mise en action et le groupe co-construit des pistes d’action à mettre en place sur le terrain.

Certification Arc : vous êtes déjà en route puisque vous avez déjà suivi au moins deux jours de formation ARC. Le parcours permet d’intérioriser les repères ARC, de nourrir votre style personnel et d’entrainer votre spontanéité à travailler avec l’ici et maintenant des groupes.

Consulter les programmes détaillés sur le site de l'organisme.

Attestation de participation de l'organisme

• Être formateur, consultant, superviseur, animateur, coach, enseignant, manager, coordinateurs