• Identifier les enjeux et les risques liés à l'économie circulaire
• Faire évoluer les pratiques industrielles et commerciales via les atouts de ce nouveau modèle
• Acquérir les arguments et les postures pour convaincre les décideurs que l’utilisation plus durable des ressources apporte une plus-value compétitive

Une équipe de plusieurs formateurs et formatrices va pendant 5 semaines vous initier à l’approche circulaire et vous donner les clés théoriques, pratiques et comportementales pour implémenter une approche circulaire dans votre futur emploi.

On ne vous forme pas à un nouveau métier mais on vous donne l’opportunité de revoir, de faire évoluer votre métier au regard de cette approche ancrée dans les préoccupations environnementales actuelles. 

Au programme et en se basant sur une pédagogie résolument ancrée dans la mise en pratique et le partage d’expérience :

• Découverte des outils et des modèles pour développer une approche d’économie circulaire
  - Les fondements de l’économie circulaire
  - Le cadre légal et institutionnel
  - L’approvisionnement durable et circulaire
  - L’éco-conception
  - Repenser son modèle économique
  - Les défis du recyclage et de la valorisation

• Développement des compétences comportementales clés pour être acteur de changement : le rôle d’acteur de changement, l’écoute active, l’intelligence collective, l’accompagnement au changement, la mise en place d’approche systémique et la négociation.

Attestation de formation professionnelle

• Etre chercheur d'emploi
• Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long

• ou, à défaut de diplôme, avoir une expérience professionnelle suffisante.
  
  Avoir une expérience professionnelle dans son métier.

Avoir satisfait à un test de connaissances générales en lien avec l'économie et l’économie circulaire (démontrer d'un intérêt pour le sujet - lecture de base - 1ère appréhension des concepts clés)