Objectif
Couvrir les principaux aspects légaux et administratifs de la fonction Ressources Humaines (salaires, lois sociales, administration du personnel,...) qui est très demandée sur le marché belge (gestionnaire du personnel, payroll consultant ou payroll officer...)
Au programme
- Introduction au monde des RH et de la gestion du personnel (2 jours)
- Droit du travail : aspects théoriques et pratiques du contrat de travail (5 jours)
- Droit du travail : aspects collectifs (CCT, CP, règlements de travail) (4 jours)
- Gestion du payroll (5 jours)
- Processus de gestion du personnel (5 jours)
- Techniques informatiques de GRH (habilitation possible sur le logiciel Arno-HR) (12 jours)
- Module néerlandais (12 jours)
NB : des travaux pratiques permettront une intégration plus poussée de la matière. Des évaluations sont organisées à la fin de chaque module.
Certification délivrée
Attestation de formation professionnelle
Type de formation
Bruxelles Formation - Contrat de formation pour chercheur d'emploi reconnu par Bruxelles Formation
Prérequis administratifs
- Etre chercheur d'emploi
- Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long
-
=> au moins une année réussie, diplôme non reconnu par la communauté française accepté.
Ou avoir une expérience significative en rapport avec la spécialité.
Ce que je dois connaître
Avoir une facilité pour les raisonnements juridiques et les données chiffrées.
Informations supplémentaires
Combien de temps ?
3 mois
1er septembre
Quels horaires ?
en journée temps plein
Combien ?
Gratuit
Où ?
Bruxelles Formation - BF management
Rue de Stalle 67
1180 Uccle
02 371 73 20
info.management@bruxellesformation.brussels
http://www.bruxellesformation.brussels
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Le 05 août 2025 à 14:00