• Asseoir et soutenir la motivation à accueillir, former et accompagner les nouveaux • Développer les aptitudes communicationnelles, notamment concernant les consignes • Se familiariser avec les mécanismes de la motivation et la pédagogie • Découvrir comment rendre le travail formateur • Acquérir des techniques de transmission de savoir-faire • Se préparer à observer et évaluer les progrès des tutorés • Expérimenter la position du tuteur dans différentes situations

·        Situer le rôle du tuteur dans le dispositif de formation

o   Identifier le rôle du tuteur, ses responsabilités, les difficultés rencontrées

·        Connaître le public

o   Identifier les caractéristiques des apprenants

o   Adopter un comportement facilitant l’apprentissage

o   Etablir une relation basée sur la confiance       

·        Planifier l’accueil et accueillir l’apprenant      

·        Accompagner l’apprenant dans sa découverte du métier      

·        L’intégrer au sein de l’entreprise et dans l’équipe

·        Transmettre le métier

o   Planifier la progression des tâches confiées à l’apprenant

o   Montrer et expliquer les gestes professionnels et les démarches techniques 

o   Savoir transmettre des savoirs, savoir-être et savoir-faire

o   Les attitudes qui aident et qui soutiennent la motivation

·        Initier l’apprenant à l’évaluation

o   Sensibiliser l’apprenant à l’intérêt de porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et ses comportements

o   Identifier les objectifs, les objets et les moments de l’évaluation

o   Donner du feed-back constructif sans démotiver – l’assertivité au service de la relation

·        La communication au service du tuteur et déclinée dans son action

Méthodologie : L’interactivité est l’essence même de nos formations : exercices pratiques, débats, jeux de rôle, analyse de situations réelles, exploitation du vécu des participants, recherche de solutions appropriées aux problèmes amenés par les participants. 

Institutionnel

• Pour les particuliers avec activité professionnelle ou les entreprises souhaitant former leur personnel.