Découvrir le cadre d’une dynamique de formation en intelligence collective

        Repérer, dans la pratique, les bases de l’intelligence collective vs fonctionnement habituel

        Explorer différents supports selon les objectifs, les contextes et les groupes rencontrés

        Expérimenter des jeux et outils de facilitation en intelligence collective

        Mettre en perspective ces apports et vos situations réelles

Comparaison entre les méthodes « habituelles » et la vision collective dans l’élaboration d’un thème ou d’un projet commun ;
Contrôle et lâcher-prise dans le cadre de la formation ;
L’élaboration collective d’un sujet
Expérimentation active des outils d’intelligence collective
Réflexion créative : apprécier l’apport et la plus-value de chacun
Appréhender les résistances comme des points d’attention utiles
Distinction des rôles de formateur et de facilitateur
Synthèse collaborative

Méthodologie : la méthode s’imprègne entièrement de la logique d’intelligence collective ; la journée est mise à profit pour guider les participants dans une expérimentation active des outils proposés, encadrés par un formateur-facilitateur.

Éventuellement attestation de participation de l'organisme

• Travailleurs en entreprises.