• Analyser et comprendre les besoins et les processus « business » d’une entreprise
• Servir de lien entre une demande de changement ou de nouvelles opportunités d’affaires pour l’entreprise et la réponse à apporter à cette demande

• Introduction à l’analyse métier et la gestion de projet
  Le rôle de l’analyste métier, les bases de la gestion de projet, la pensée systémique
  Les techniques de communication et de collaboration…
• Les techniques de collecte et d’analyse de l’information
  L’élicitation des besoins, la pensée systémique pour l’analyse de besoins
  SWOT et benchmarking…
• La modélisation des processus et la conception de solutions
  UML, BPMN, Design Thinking et conception de solutions, les méthodes Agiles…
• Gestion du changement et la mise en œuvre des solutions
  Méthodologies et modèles de gestion du changement, Négociation, diplomatie…
• L’évaluations des résultats et l’amélioration continue
  Mesure de la performance, évaluation, introduction à l’amélioration continue et techniques de recommandations

Attestation de formation professionnelle

• Etre chercheur d'emploi
• Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement universitaire ou supérieur (Economie, Finance, Informatique, Ingénieur ou Science)
  
  et disposer d'une expérience professionnelle probante (idéalement en Gestion de projet ou Analyse Business ou Fonctionnelle)

Avoir une très bonne connaissance de l'anglais