Au terme de cette formation en alternance dont la majeure partie se déroule en entreprise, vous serez capable de :

• Gérer les travaux d’entretien des parcs et jardins;
• Gérer les travaux d’aménagement des parcs et jardins;
• Concevoir des jardins;
• Gérer le matériel, l’équipement et la marchandise;
• Gérer votre activité professionnelle;

• Cours professionnels :
  
  1 ère année (260h)
  Aménager des jardins : module "topographie" (36h); Aménager des jardins : module "technique" (30h); Aménager des jardins : module "écologie" (34h); Participer à la gestion des locaux et du matériel (10h); Participer à la gestion de la marchandise (10h); Entretenir des parcs et jardins : module "écologie" (88h); Entretenir des parcs et jardins : module "technique" (44h); Travaux en hauteur (4h); S’insérer dans la vie professionnelle (4h)
  
  2ème année (152h)
  Gérer les travaux d’entretien des parcs et jardins : module « Méthode de travail » (20h); Gérer les travaux d’entretien des parcs et jardins : module « Pathologie » (16h); Gérer les travaux d’aménagement des parcs et jardins : module « Technique » (28h); Concevoir des jardins : module « Végétaux » (24h)
  Concevoir des jardins : module « Dessin » (36h); Gérer son activité professionnelle : module « Gestion de l’entreprise » (8h); Phytolicence (20h)
  
  3ème année (224h)
  Gérer les travaux d’aménagement des parcs et jardins : module « Technique » (12h); Concevoir des jardins : module « Végétaux » (40h); 
  Concevoir des jardins : module « Dessin » (60h); Gérer le matériel, l’équipement et la marchandise (16h); Gérer son activité professionnelle : module « Gestion de l’entreprise » (32h); Gérer son activité professionnelle : module « Vie professionnelle » (4h); Phytolicense (40h); Suivi projet d'entreprise (20h)
  
  Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.

• Cours de Gestion :
  
  Esprit d'entreprendre; Création d'entreprise; Législation; Stratégie commerciale; Gestion commerciale; Comptabilité; Fiscalité; Plan financier.

• Pratique Professionnelle :
  
  Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’un(e) :
  
  - Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un référent stage Sfpme.
  - Contrat de travail
  - Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).
  
  Le référent stage Sfpme est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

Diplôme de chef d'entreprise, homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ET Certificat de gestion

• Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date ET répondre à l'une des conditions ci-après:
  
  OU 4ème année réussie en secondaire général, technique ou artistique;
  OU CESI;
  OU 6ème année secondaire professionnelle réussie (soit le CE6P, soit le CQ6P);
  OU Certificat d'apprentissage;
  OU Examen d'admission.
  
  Les ressortissants étrangers hors union européenne doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.