- 1ère année préparatoire (260h)
Formation à la sécurité de base en construction (FDB 12h); Organisation du chantier (4h);Travaux en hauteur (8h); Analyse, préparation et communication (28h);
Contrôle du support et prises de mesures sur chantier (12h); Isolation, étanchéité à l’air et à l’eau, nœuds constructifs (12h); Conception assistée par ordinateur (12h); Usinage et assemblage de base sans profilage (60h); Approche des machines à commande numérique (12h); Parquetage - Lambris (32h); Faux-plafonds/cloisons/gîtage (12h); Quincaillerie pour menuiserie intérieure et pose simple (16h); Pose de menuiserie intérieure (16h); Quincaillerie pour menuiserie extérieure et pose simple (4h); Isolation, étanchéité à l’air et à l’eau, nœuds constructifs, pose de menuiserie extérieure (20h).
Esprit d'entreprendre et compétences entrepreneuriales (8h); BIM, outils numériques & gestion de chantiers (4h). Fonctionnement de l’entreprise de construction (48h); Conception assistée par ordinateur (12h); Techniques des escaliers balancés (28h); Techniques spécifiques des menuiseries intérieures (24h); Tableur Excel et métrés appliqués (16h); Usinage et assemblage de base avec profilage (52h); Réalisation de portes intérieures (36h); Escalier à palier et réalisation escalier droit (44h).
Aspects financiers - Offre de prix (16h); Technologie et mode d’exécution (4h); Documents de référence, unités de mesure et code de mesurage (12h); Plan de sécurité et santé (12h); Analyse technique et offres de prix - Travaux dirigés (32h); Création d’entreprise et législation - Environnement (4h); Ouverture administrative du chantier (4h); Plannings (12h); Tolérances et normes spécifiques (4h); Pathologies (4h); Gestion de l’exécution technique du chantier (24h); Aspects financiers – Frais généraux d’entreprise et coefficient d’entreprise (4h); Gestion administrative et financière du chantier d’exécution (20h); Esprit d’entreprendre et compétences entrepreneuriales (4h); Création d’entreprise et législation (32h); Aspects comptables financiers et fiscaux (52h); Gestion commerciale (12h); Suivi du projet technique (12h).
Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.
- Pratique Professionnelle :
Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’un(e) :
- Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un référent stage Sfpme.
- Contrat de travail
- Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).
Le référent stage Sfpme est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil.
Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.