• Développer ses atouts personnels: Améliorer sa manière d’être face à un employeur (communication, ponctualité, flexibilité, rigueur dans le travail, …).
• Découvrir son potentiel: Développer des compétences techniques, identifier ce que l'on aime et ce qui motive.
• Se former pour avancer: Améliorer la connaissance du néerlandais, les compétences en informatique, passer le permis cariste et permis B théorique, …
• Se faire coacher pour concrétiser son avenir professionnel: Découvrir ses possibilités, faire des choix qui nous conviennent, préparer les étapes pour y arriver !
• Se familiariser avec le monde du travail: Découvrir différents environnements professionnels, différentes équipes et cultures d’entreprise. Travailler en équipe. Développer un réseau.
• Acquérir de l'expérience: se confronter à de nombreux défis, les relever, renforcer sa confiance en soi et en ses capacités pour prendre sa place.

À la fin de TECHNICS2START, la possibilité est offerte de:

- concrétiser son avenir professionnel avec JOB2START
ou 
- voler de ses propres ailes...

Signer un contrat de maximum 12 mois dans une équipe de 8 jeunes encadrés par deux Team coaches pour travailler en moyenne 38h/semaines sur des missions professionnelles.

• Être coaché individuellement sur le terrain par les 2 chefs d'équipe.
• Réaliser des missions de soutien technique et logistique.
• Travailler à horaire variable pour de nombreux clients partout à Bruxelles et parfois en dehors.
• Collaborer avec une équipe de 8 autres jeunes et intègrer les équipes pro sur place.
• Être suivi de manière individuelle pour booster son potentiel.
• Découvrir, en apprendre toujours plus sur soi et sur le milieu professionnel.

-> L’engagement, la responsabilité, le respect (de soi, des autres, du client), l’esprit d’équipe sont les valeurs de base !

• Etre chercheur d'emploi
• Avoir au moins 18 ans
• Avoir au plus 29 ans
• Avoir maximum le CESS

• Habiter la Région de Bruxelles-Capitale.