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Identification des compétences : un screening pour faire le point

Vous souhaitez faire le point sur vos compétences professionnelles et les identifier ?

Participez à un screening des compétences du métier que vous souhaiteriez exercer !

Vous avez déjà une expérience dans un domaine professionnel (stage, emploi, formation…) ? 

Votre expérience est ancienne ou ne recouvre pas l’ensemble du métier que vous souhaitez exercer ? 

Vous hésitez entre la poursuite d’une formation, la recherche d’un emploi ou la validation de vos compétences ? 

Vous pouvez faire analyser vos compétences liées à des métiers avant de décider de vous orienter vers une formation adaptée, la validation des compétences ou la recherche d’un emploi.

Cette identification est déjà possible pour plus de 60 métiers différents ! 

Participez à cette séance d'information où un conseiller de la Cité des métiers vous expliquera :

- Les possibilités et le processus d'identification des compétences professionnelles par le moyen d’un screening (test informatisé)

- Comment y accéder?

- Quelle est l’utilité de ce screening des compétences?

- Quels sont les métiers pour lesquels vous pourrez faire identifier vos compétences? 

Pour quels métiers ?

Administration-économie-gestion : agent d’accueil ; aide-comptable ; assistant de direction ; comptable ; employé administratif ; secrétaire ; secrétaire comptable.
Automobile : mécanicien d’entretien automobile ; mécanicien polyvalent automobile ; monteur de pneus ; préparateur en carrosserie ; peintre en carrosserie ; tôlier en carrosserie.
Commerce et distribution : assistant commercial interne ; délégué commercial en biens d'équipement professionnels ; vendeur en produits culturels, ludiques et artistiques ; vendeur de véhicules automobiles ; vendeur en alimentation générale ; vendeur en équipement du foyer.
Construction : carreleur ; coffreur ; couvreur ; dessinateur de bâtiment ; installateur-électricien résidentiel ; maçon ; menuisier ; monteur en chauffage sanitaire ; monteur-câbleur en équipement électrique ; manœuvre en construction ; métreur-deviseur ; ouvrier de voierie ; peintre décorateur ; plafonneur-cimentier ; poseur de fermetures menuisées.
Environnement : jardinier d’entretien.
Horeca : commis de cuisine ; commis de salle ; cuisinier travaillant seul ; garçon de restaurant.
Industrie et commerces alimentaires : boucher ; boulanger ; conducteur de ligne de production en industrie alimentaire ; opérateur de production en industrie alimentaire ; pâtissier.
Industrie technologique : agent de main de finition ; dessinateur en mécanique ; électricien de maintenance industrielle ; installateur-électricien industriel ; mécanicien d'entretien industriel ; monteur frigoriste ; opérateur de production en industrie chimique ou sur machine d'usinage des métaux ; peintre industriel ; soudeur à l'arc électrique avec électrode enrobée ou Metal Inert Gas ou Metal Activ Gas (MIG/MAG) ou Tugsten Inert Gas (TIG) ; technicien automaticien ; tuyauteur industriel ; technicien en système d'usinage.
Informatique : technicien de maintenance en informatique.
Logistique : magasinier.
Service aux personnes : aide-ménager ; coiffeur.
Tourisme, sport & loisirs : employé au service touristique.
Divers : technicien de surface.

Pour qui ?

Toute personne qui souhaite identifier son niveau de maîtrise des compétences dans un des métiers disponibles au screening

Quand ?

mercredi 11 janvier à 14h - mercredi 25 janvier à 14h - mercredi 08 février à 14h - mercredi 22 février à 14h

Où ?

En ligne via Google Meet