• Posséder une vision globale de l’Agilité et de son application au sein d’une entreprise, permettant d’agir en véritable chef d’orchestre de l’Agilité
• Inspirer, donner du sens et soutenir l’auto-organisation des équipes
• Créer des relations de confiance avec les personnes et développer les talents
• Améliorer en permanence l’organisation d’une entreprise

Pendant 4 semaines, des expert.e.s ayant une double casquette (consultant.e en entreprise et formateur.trice) viendront partager leurs expériences et connaissances pour développer votre vision à 360° de l’agilité.

Ils allieront théories, pratiques et échanges entre pairs pour vous permettre de développer ces nouvelles compétences professionnelles démontrant d’une adéquation aux tendances managériales actuelles. Née dans le secteur IT, cette tendance est aujourd’hui réalité dans différents secteurs et à différents niveaux des entreprises et organisations.

Au programme :

• Les fondations de l’Agilité
• La mise en place d’une culture Agile
• Les Framework et les outils (Scrum, Kanban, Safe, logiciels)
• Agile people et agile coach
• Intégration de l’agilité de différentes manières en entreprise
• Le marketing Agile 
• La management 3.0

Aucune certification n’est prévue mais un cas fil rouge et une présentation finale permettront d’évaluer vos compétences et d’ancrer vos acquis dans la pratique.

Attestation de participation mentionnant le contenu de la formation suivie.

• Etre chercheur d'emploi

• Avoir un niveau d’étude supérieur de type court ou de type long
  
  Pouvoir faire état d’une expérience professionnelle
  
  Et avoir une connaissance passive de l’anglais (pour lire la littérature spécialisée).