- les conflits - les contrats - les équipes d'entreprise- l'A.T. et le leadership - scénario dans l'organisation - les émotions, les besoins dans le contexte du travail.
Chaque module comporte une partie théorique, une partie d'application (exercices) et une partie où les personnes peuvent amener leurs questionnements

Éventuellement attestation de participation de l'organisme

• Professionnel de la relation d'aide ayant suivi le module d'initiation.