Installer, régler, entretenir et réparer les équipements sanitaires et la plomberie.

• Cours professionnels :
  
  1ère chef d'entreprise(= préparatoire) (288h) : 
  Formation à la sécurité de base en construction (FDB) : (12h)
  La formation à la sécurité de base est obligatoire pour une majorité des travailleurs du secteur de la construction, dont les apprenants en formation. Une attestation de suivi est délivrée par l’efp à chaque apprenant ayant suivi l’entièreté du module de formation (12 heures). L’apprenant qui n’a pas reçu cette formation obligatoire (apprenant absent à la formation organisée par l’efp ou apprenant pas encore inscrit aux cours au moment de l’engagement en entreprise) doit être inscrit par son employeur auprès d’un organisme de formation à la sécurité de base au plus tard dans le mois qui suit sa date d’engagement.
  Travaux en hauteur (4h); Organisation de chantier (14h); Analyse, préparation et communication (18h); PEB sensibilisation (y compris DD) (8h); Conduits, canalisations électriques et boîtiers (6h); Tubage (VMC-Canalisations électriques) (16h); Canalisations (28h); Approvisionnement combustible (4h); Canalisation soudure (oxy et semi-automatique) (28h); Local chaufferie (12h); Corps de chauffe (8h); Gaz (14h); Production d’ECS & Échangeurs (24h); Climatisation (8h);
  Eaux usées - Appareils sanitaires - Appareils de distribution - Appareils spéciaux - Gestion de l’eau(40h); Mise en service - Maintenance (12h); Initiation électricité (24h); Initiation à la régulation (8h)
  
  2ème chef d'entreprise (144h) :
  Analyse des données techniques d’un projet de chantier (40h); Réalisation d’un métré de chantier (12h); Réalisation du devis d’un chantier (16h); Concevoir une installation de distribution d’eau (16h); Concevoir une installation d’évacuation d’eaux usées (16h); Concevoir un système d’évacuation des gaz brûlés (12h); Concevoir une installation d’élévation d’eau (8h); Concevoir une installation de traitement des eaux de distribution et usées (12h); Concevoir une installation de production d’eau chaude sanitaire I (12h)
  
  3ème chef d'entreprise (204h) :
  Gestion de l’exécution technique d’un chantier (48h); Créer ou reprendre une entreprise (4h); Assurer le volet social (12h); Assurer le volet administratif (16h);
  Assurer le volet financier (8h); Évaluer son entreprise (4h); Négocier des affaires (8h); Concevoir une installation gaz I (GN) (24h); Concevoir une installation gaz II (GPL) (24h); Concevoir la ventilation des locaux (12h);  Concevoir une installation de protection incendie (4h); Concevoir une installation de production d’eau chaude sanitaire II (électricité) (4h); Concevoir une installation spéciale (8h); Gérer la maintenance d’une installation sanitaire (8h); Suivi du projet en entreprise (20h)
  
  Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.

• Cours de Gestion :
  
  Esprit d'entreprendre; Création d'entreprise; Législation; Stratégie commerciale; Gestion commerciale; Comptabilité; Fiscalité; Plan financier.

• Pratique Professionnelle :
  
  Vous devrez être occupé dans la profession sous forme soit d’un(e) :
  
  - Convention de stage passée entre le candidat et un patron-formateur avec supervision d'un référent stage Sfpme.
  - Contrat de travail
  - Pratique en entreprise (pratique minimum obligatoire pour les personnes qui sont dans l’impossibilité de répondre à l’une des situations reprises ci-dessus).
  
  Peuvent être dispensés de cette obligation d'occupation dans la profession, les auditeurs :
  
  - Titulaires d'un certificat d'apprentissage dans la profession
  - Titulaires d'un diplôme technique ou professionnel dans la profession
  - Occupés ou ayant été occupés dans la profession 2 années à temps plein sur les 6 dernières années.
  
  Le référent stage Sfpme est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil. Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l'engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.
  
  

Diplôme de chef d'entreprise, homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles, ET Certificat de gestion

• Avoir 18 ans accompli au 31/12 de l'année d'inscription ou avoir satisfait à l'obligation scolaire à cette date ET répondre à l'une des conditions ci-après:
  
  OU 4ème année réussie en secondaire général, technique ou artistique;
  OU CESI;
  OU 6ème année secondaire professionnelle réussie (soit le CE6P, soit le CQ6P);
  OU Certificat d'apprentissage;
  OU Examen d'admission.
  
  Les ressortissants étrangers hors union européenne doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.